自己評価
自己評価は 善意と知識を効果的な行動に変えることができ、また変えなければならない。
しかも、来年ではなく、明日の朝に。
「自己評価法」 (5つの重要な質問)
われわれの使命は何か?
われわれの顧客は誰か?
顧客は何に価値あるものと考えるか?
われわれの成果は何か?
われわれの計画は何か?
自己評価は、自己探求のプロセスのことである。
未来と組織をどう築いてゆくかについての議論である。
頭脳と心の双方を用いて行う知的かつ感性豊かな冒険である。
非営利組織の成果重視マネジメント (P・F・ドラッカー)より