「
知識労働の生産性
」
知識労働の生産性の向上を図る場合まず問うべきことは、
「何が目的か、何を実現しようとしているのか、何故それを行うのか」
てっとり早く、しかもおそらくもっとも効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、
仕事を定義し直すことである。特に行う必要のない仕事をやめることである。
自ら現実の状況を変えるための行動をとらない限り、日常業務に追われ続ける。
「プロフェッショナルの条件」（いかに成果をあげ、成長するか）
Ｐ・Ｆ・ドラッカー 著 / ダイヤモンド社刊