自分の中に「思い」がないと何も始まらない。

• 「誰かのためにやるのではない、自分のためにやる改革」
  「会社が社員を変えるのではなく、社員が会社を変える」 
  　

• 変革は人を説得してやるものでも説得されてやるものでもない。
  自分の中に「思い」がないと何も始まらない。　
  　
• 物事は誰かが初めから答えを持てるほど単純ではないし、
  現状を変えることはそんなに簡単なことではない。　
  　

なぜ会社は変れないのか
危機突破の企業風土改革

柴田昌治著
日本経済新聞社